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当然，也有一种可能就是其他中小股东参会比例较高、且多数反对候选人当选，此种情况下，或许有个别董事、独立董事不能顺利当选，但是下一次补选董事仍然是类似的董事提名机制，补选董事候选人仍将由大股东提名，表决时还是采用累积投票制，大股东可将全部投票权用在某个补选董事候选人身上，此时即便广大中小股东反对，也无济于事，补选单个董事大概率由某个大股东说了算，这就是当前董事提名机制以及累积投票制叠加后形成的必然结果。

更正事项影响到了三大报表，在资产负债表中涉及应收、应付账款、存货、盈余公积等科目；在利润表中涉及营业收入、营业成本、净利润等；在现金流量表中涉及销售商品、提供劳务得到的现金，购买商品、接受劳务得到的现金以及现金等价物净增加额等，调整金额多至781万元。

北京外企人力资源服务有限公司总经理郝杰发表开幕致辞。他指出，如今随着新技术和信息的传播，变化成为了永恒不变的主题，快速创新的能力逐渐成为了公司的战略要务，而非选择，这对公司HR部门提出了全新的要求。未来，FESCO将继续以用户思维为导向，发现广大企业和HR管理者的需求，把握新时代创造的战略发展机遇，凭借创新的技术、应用手段，开展更多层次的合作，为广大的客户、企业以及员工创造更多新的增加价值。

原GE医疗总裁约翰·弗兰内里被任命为GE新CEO，弗兰内里上任后进行了一系列管理重组“大换血”。其中一项“遗产清算”就是GE Predix，GE Digital在美裁员约100名销售及研发人员，把工业系统业务部门卖给瑞士ABB公司，进一步削减Predix相关人员和支出。同时宣布GE未来专注于三大业务条线，航空、电力、医疗。

“老一辈人会带着我们看厂、研究、攻关，从他们身上学到了很多，也激励了自己。”工作中，刘洋不断积累专业知识，还主动学习火箭设计与技术迭代。姜杰说，航天任务是一个特别讲究协同的工作，每个人都是长征征程上的一颗“螺丝钉”。其实，不论是耄耋之年依然在状态的龙乐豪，还是边工作边“充电”的刘洋，不论是在担任火箭总指挥的金志强，还是在生产装配一线的姜维，都在奋力奔跑，竭尽所能地发挥“螺丝钉”的最大效能。采访结束后，几位长征人又回到各自岗位，为下一次的火箭成功发射而努力工作……

2018年2月，嵊州市警方接市民举报，称其未成年儿子手机微信群经常收到付费淫秽视频链接且可观看，随即立案侦查。2月28日，公安机关成功抓获举报人提供线索中上传视频的犯罪嫌疑人钟某。钟某为“心动打赏平台”代理，平时负责从各种渠道搜索色情视频后上传到平台，平台将其转为收费链接后，他再将链接发送到各个微信群中，所获利润与平台运营方二八分成。公安机关进一步深挖，3月下旬在江西上饶将该网络平台的经营组织人员一网打尽，抓获李某光等12名犯罪嫌疑人。