嫩草网

百度一直提供高精度的语音识别服务，准确率能达到95%以上。我们的自然语言理解技术能准确地理解人们在说什么，就算是复杂的绕口令也能听清。而且语音搜索还支持多轮对话功能，能够让语音交流更为自然。比如语音搜索“北京天气怎么样”，在结果页中再次搜索“上海呢”，页面就会自动跳转到上海天气，非常方便！

新京报讯（记者 陆一夫）11月5日，巨人网络发布《发行股份购买资产暨关联交易意向性预案》（下称“预案”），将对收购以色列公司Playtika交易方案作出重大调整。该预案发布了关于交易方案重大调整的提示，其中包括交易方式调整、发行价格改变、股份发行数量调整、发行对象调整、增加业绩承诺及补偿安排等几方面的调整。

有业内人士向财联社记者直言，此次降低门槛，对银行资金回流具有一定好处。“就像之前天弘基金吸引投资者一样，没人会真的投资1元钱，但这会增加投资者的购买心理。”不过，董希淼则认为，降低门槛对扩大客户群体有一定作用，但是还要让风险和收益平衡，这就需要银行创新和优化现有的银行理财产品。

独家邀请函是一张不锈钢板。为了参加这个活动，与会者要把他们的邀请函交给一位工作人员，后者把石板放在一台机器上，而这台机器的程序是把金属钢板切割成一个开瓶器，然后，工作人员把开瓶器归还给与会者，并附赠一瓶啤酒。在Facebook内部，员工们想看到Portal早期版本和其他实验成果，比如允许人类以大脑进行控制的大脑-计算机界面，以及“红杉工程”（Project Sequoia）——一个与《钢铁侠》电影中的全息图计算机类似的增强现实项目。

三年营收分别为2728亿元、2727.13亿元、3545.44亿元。净利润分别为143.5亿元、143.66亿元、158.68亿元。净利润率分别为5.26%、5.27%、4.48%，在5%上下浮动。相比之下，高通、苹果等一些纯高科技上游企业的净利润远远高于富士康。

人才经济论坛是中国人力资源管理界的高端峰会，由北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）与《哈佛商业评论》中文版联合主办，旨在为企业HR提供交流沟通的平台，探讨在新环境下人力资源的新出路，并促进人力资源服务行业的发展创新。该论坛曾先后邀请到管理咨询大师拉姆·查兰、HR之父戴维尤里奇教授、世界知名领导力变革专家诺埃尔·蒂奇三位国际级大师以及阿里巴巴、联想、苏宁、微软、壳牌、百度、可口可乐、爱奇艺、葛兰素史克、奇虎360、中信等多家国内外知名企业人力高管到场分享。